رئيس الجمهورية يصدر قانون انتداب من طالت بطالتهم في الرائد الرسمي
أصدر رئيس الجمهورية قيس سعيد بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 153 بتاريخ اليوم الثلاثاء القانون عدد 18 لسنة 2025 المتعلق باحكام استثنائية لانتداب خريجي التعليم العالي الذين طالت بطالتهم بالقطاع العام و الوظيفة العمومية.
ونص القانون في فصله الأول على انه تتم معالجة وضعية خريجي التعليم العالي الذين طالت بطالتهم بالانتداب الاستثنائي في مختلف القطاعات العمومية للدولة في القطاع العام و الوظيفة العمومية ويكون هذا الملف باشراف وزارة التشغيل و التكوين المهني.
الفصل 2:
تُحدث منصة رقمية يتم فيها تنزيل المعطيات الخاصة بالمترشحين.
ويتم ترتيب المترشحين ترتيبًا تفاضليًا حسب المعايير التالية:
سنّ المترشح وتُعطى الأولوية لمن تجاوز 40 سنة.
سنة التخرج (أكثر من 10 سنوات).
فرد من كل عائلة دون اعتبار شرط السن.
الوضعية الاجتماعية.
الفصل 3:
يُشترط في المترشحين:
- التسجيل بمكاتب التشغيل.
- عدم الانتفاع بإجراءات التسوية للوضعيات المهنية.
- عدم الانخراط بصفة مستمرة في منظومة التقاعد والحيطة الاجتماعية.
- عدم التمتع بمورد جبائي خلال السنة السابقة للتسجيل بالمنصة.
- عدم الحصول على قرض يتجاوز 40 ألف دينار من المؤسسات المالية والبنكية الجارية عند التسجيل بالمنصة.
الفصل 4:
يتم انتداب خريجي التعليم العالي من طالت بطالتهم بالملفات ويخضع إثرها المنتدبون إلى مرحلة تأهيل حسب الخطة أو الوظيفة بالمؤسسات المعنية.
الفصل 5:
يتم سدّ الشغور بتشغيل خريجي التعليم العالي من طالت بطالتهم في القطاع العام والوظيفة العمومية من ضمن المسجلين بالمنصة، والذين تتوفر فيهم الشروط مع مراعاة التوازن في التوزيع بين الاختصاصات.
الفصل 6:
يتم الانتداب على دفعات لمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات من تاريخ صدور هذا القانون.
الفصل 7:
يتم تحيين معطيات المسجلين بالمنصة مرة واحدة كل سنة.
الفصل 8:
يدخل هذا القانون حيز التنفيذ مباشرة بعد صدوره بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
يُنشر هذا القانون بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية وينفذ كقانون من قوانين الدولة.